1. Небольшая потребительская ежемесячная закупка баллов, которая равна сумме двух бутылок красного пальмового масло Злата пальма емкостью 1100, ОДИНАКОВАЯ для всех квалификаций! Тем самым вводится механизм, гарантирующий не только стабильный чек, но и возрастающий автоматически при росте цен, что компенсирует инфляционную составляющую

2. Возвратный бонус = 20% с любой с превышающей ежемесячной закупки!

3. Повышенный бонус = 20% с закупки Нового Консультанта в текущем месяце на ежемесячную закупку!

4. Очень простая Квалификация - Менеджер "Бриллиантовая Звезда" (надо иметь всего 6 Активных Консультантов на первом уровне, активность равна сумме двух бутылок красного пальмового масло Злата пальма емкостью 1100), достаточная для получения Вознаграждений с товарооборота 6-ти Уровней (базовая ставка = 5% с 1, 3, 4, 5 уровней и 10% со 2 и 6 уровней!)

5. Получение Статуса Директор при достижении небольших групповых объемов (при этом в зачет идет объем закупок и по плану "Эволютив" и личный объем).[hide:2,3,4]

Соответственно при 5000 баллах - Директор "Золотая Звезда" и 1% с 7-го и ниже уровней и дополнительно 1% с объема закупок плана "Эволютив"!

при 10000 баллах - Директор "Платиновая Звезда" и 2% !

при 20000 баллах - Директор "Бриллиантовая Звезда" и 3% !

при 50000 баллах - Национальный Директор и 4% с 7-го и ниже уровней

и дополнительно 4% с объема закупок плана "Эволютив", и дополнительно 1% с объема закупок всей Корпорации![/hide]

6. Гарантированное получение % с объема закупок с 7-ми уровней (нет обгона), независимо от квалификации нижестоящего Консультанта (даже, если под Вами Национальный Директор - Вы получите % с 1-7-го уровней), и только с 8-го уровня Директорский бонус начисляется за вычетом нижестоящего Директора)

7. Подарки за получение Статуса Директор: [hide:2,3,4]

Директор "Золотая Звезда" - на 100 Евро

Директор "Платиновая Звезда" - на 200 Евро

Директор "Бриллиантовая Звезда" - на 400 Евро

Национальный Директор - на 1000 Евро[/hide]

Рассмотрим, потенциал плана при Выполнении простейших действий… Конечно, в жизни, не каждый выполнит даже эти реальные действия, тем не менее, наглядно показано, откуда и какие берутся деньги…. Но, даже если, покупая в месяц всего две бутылки Масла и получать за это всего 600 -1200 евро (в 10 раз меньше, чем в таблице) это то же Замечательно!

План “Карьера”

Основным источником дохода в Сетевом Маркетинге (МЛМ) является получение

---

1. Из многообразия продукции, имеющейся в Компании, взять на себя обязательство приобретать ежемесячно продукции, которая равна сумме двух бутылок красного пальмового масло Злата пальма емкостью 1100.

2. Пригласить 6 (шесть)

3. Обучить 3 (троих) стать Менеджерами “Бриллиантовая звезда”.

---

Таким образом, путем[hide:2,3,4] повторения этих простых действий создается дистрибьюторская сеть, и Вы будете получать от объема закупок на 6-ти уровнях до 9150 €! (и более) (при ежемесячной закупке подсчитаем сумму баллов, который на данный момент действует 60 баллов(01.08.08)

+ [/hide]
естественно при таком развитии Вы автоматически получаете Статус Директор и можете получать еще от 5832 Евро с одного 7-го Уровня!.

+ бонус до 4% от объема товарооборота структуры с 8-го уровня и до бесконечности (за вычетом Бонусов нижестоящих Директоров)

Главное правило достижения успеха в Плане “Карьера”:
[hide:2,3,4]

Стать (и быть) Менеджером «Бриллиантовая звезда», обучить хотя бы 3(троих) стать (и быть) Менеджерами «Бриллиантовая звезда» и обеспечить повторение этих простых действий по структуре!

8. И главное: благодаря Обязательной Ежемесячной Закупки Вам Гарантируется Определенный Доход от Вашей структуры в будущем! (можно назвать это "пенсией", "стипендией", пожизненным бонусом (вознаграждением), остаточным доходом, авторским гонораром и т.п.)[/hide]

Возможности и потенциал плана "Карьера"[hide:2,3,4]

1. или базовый вариант (Правило успеха!): шесть пригласи, троих обучи и повтори далее и чек только с 6-ти уровней = 6100*40=244000 рублей!

2. или для тех, кому этого мало и цели значительно больше, то просто вместо троих обучи всех шестерых и повтори далее, и уже вместо 6100, чек будет в 28 раз больше!!! (хотя Вы сделали работы только в два раза больше!) и равен 171130*40=6845200 рублей!

3) ну а кому надо хотя бы 30000 рублей, но точно реально и для каждого выполнимо, есть и такой вариант, при котором мы рассматриваем случай, что, начиная с 3-го уровня уже не все так гладко идет, какие-то ветки не развиваются, такой вариант, который и бывает чаще в жизни, где хотя бы по одному-два человека на 60 баллов приглашают и то хорошо.....[/hide]

Тем не менее, даже при таком варианте развития есть возможность довести чек с 6-ти уровней до 30000 рублей!

Но в любом случае надо работать обязательно не только с первым уровнем, но и со вторым, и третьим, и не забывать что развитие должно докатиться и до 6-го уровня, ведь главные деньги именно на этом уровне!!!

Исходя из Вашей цели выбирайте ту, которая Вам ближе,КОНТРОЛИРУЙТЕ, НАПРАВЛЯЙТЕ, ДЕЛАЙТЕ развитие!

Это самое большое удовлетворение в нашем бизнесе! И главная прелесть сетевого маркетинга (МЛМ)!

Маркетинг-план Эволютив

Почему нужно входит в маркетинг план Эволютив

Виды доходов 29 ВЫПЛАТ

Основные источники дохода по Маркетинг плану

Телефон в Иркутске 8-(964)-3-58-56-71

Число просмотров (26779) человек!

Комментарии пользователей

Добавить комментарий | Последний комментарий