Headline

1. Один раз в жизни Вы делаете закупку на 450 баллов и всю последующую жизнь Вы имеете возможность получать процент с товарооборота этого плана. Даже первые четыре позиции (не считая последующих подарочных) на выходе дают 16720 Евро (601920 рублей!).

2. Благодаря закупки на 450 баллов Вы знакомитесь с полным ассортиментом продукции компании и сможете более осознанно развивать свой бизнес.

3. Самое главное: за одни и те действия по построению сети (приглашению людей),Вы получаете, например при шести приглашенных, вместо 4320 рублей – 36720рублей!!! На 32400 рублей больше! Одни и те же действия, одни и те же люди, но на выходе почти в 9 раз больше!

4. В плане «Эволютив» благодаря нескольким точкам (местам), позициям начисления скидок, за одни и те же действия идет начисление одновременно на несколько точек! [hide:2,3,4]
При одном и том же товарообороте (при закрытии 25+25) на одно место будет начислено 680 Евро и ОДНОВРЕМЕННО на другие Ваши три позиции еще 820 Евро, итого = 1500 Евро!!! Вы один получаете за четверых!

5. Шикарные подарки: - Поездка в Европу (при этом есть льготный шестимесячный период получить этот подарок по облегченным условиям); - Поездка на двоих на Канарские острова или в Малайзию; - Автомобиль.

6. Закрепление людей в компании и увеличение активности в плане «Карьера».Войдя в план «Эволютив» человеку более видно, что он может потерять (недополучить). Это как положить деньги в банк на год под 12%, но если ты выходишь раньше срока, то получишь только 0,1% и люди конечно стараются додержать деньги до конца срока. Так и план «Эволютив». Ведь он развивается зачастую дальше и без участия самого человека. А на выходе за 450 баллов = 16720 Евро! Их можно дождаться и получить….а можно и нет. Цена вопроса высока!И поэтому процент людей, выходящих из компании из числа вошедших в план «Эволютив» очень маленький!

7. Выстраивая матрицу в плане «Эволютив» у Менеджера обчно появляется больше азарта, такого драйва, эйфории от успеха, здоровой агрессивности. План очень конкретный и мгновенно дает результат! В первый-второй месяц, пригласив всего 6 человек Вы имеете доход от 36000 рублей! Что вдохновляет и мотивирует человека на еще большую активность по привлечению людей!

8. Очень ощутимый результат дает и не только личное рекрутирование в этом плане,но и обучение, помощь своим Менеджерам по приглашению людей. Так, например,Вы, пригласили 6 человек и получили 36720 рублей. Обучили, помогли этим шестерым пригласить хотя бы по два, и уже за товарооборот их приглашенных Вы получите еще 1777 Евро (63972 рубля!) + поездку в Европу! Труд Вашихменеджеров, конечно, желательно при Вашей поддержке и обучению, приносит Вам сразу еще почти 64000 рублей! 36720 рублей (за Ваш труд) + 63972 рубля (за труд других людей) = 100962 рубля!!! И все это происходит параллельно: в этом и есть прелесть нашего бизнеса. Если работать одному, то в сутках только 24 часа.Если работают одновременно 7 человек, то это уже 162 часа! Соответственно и действий можно сделать одновременно в 7 раз больше![/hide]

9. По плану «Эволютив» Вы получаете кокретные ощутимые деньги за кокретные действия. И Вы их можете получать 2 раза в месяц! Начисление скидок по этому плану происходит два раза в месяц по итогам сделанной работы и предоставленной отчетности на 15-е число и конец месяца! А получая деньги быстро, менеджер еще больше получает мотивации для дальнейших действий.

10. Эффективно работают на развитие сети, увеличение товарооборота, постоянно действующие промоушены в этом плане[hide:2,3,4]
:- за личные закупки, кратные 450 баллов (трем позициям) Вам предоставляется Подарочная позиция – дополнительное место начисления скидок с потенциалом на выходе = 4180 Евро!- за доведение трех консультантов с первого уровня до закупки в плане «Эволютив» от 150 баллов, Вам также предоставляется Подарочная позиция – дополнительное место начисления скидок с потенциалом на выходе = 4180 Евро!

11. Вы обязательно достигнете в Корпорации «Мир Красоты» Статуса Директор. Кстати, чтобы его побыстрее получить, надо также работать в плане Эволютив, так как в зачет необходимого объема для получения Статуса входит и товарооборот плана «Эволютив» И Директора получают дополнительный директорский бонус с товарооборота плана «Эволютив», что вносит существенную прибавку в Ваш общий чек![/hide]

12. План Эволютив – основной рычаг увеличения товарооборота для Руководителей Сервисных Центров (или для тех, кто ими захочет стать!)Именно благодаря командной работы по привлечению в план «Эволютив», благодаря повышенным разовым объемам новичков, благодаря повторным закупкам распространителей Ваш Сервисный Центр на второй месяц может и должен выходить на объем от 10000 баллов. Ведь что такое 10000 баллов – это всего лишь 20 человек, вошедших в план «Эволютив». А 10000 баллов – это уже от 10% Скидка по складу. От 36000 рублей дополнительного дохода за ведение Сервисного Центра.

13. План «Эволютив» очень выгоден распространителям, продавцам.[hide:2,3,4]
Предположим, распространитель делает объем в месяц на 960 баллов. При этом,конечно, на 60 баллов Продавец просто сам потребляет Продукции, а на 900 баллов продает! Рекомендуемая розничная наценка на основную продукцию в среднем 40%,Т.е чистая прибыль от продажи в месяц = 900*40%= 360 Евро! +региональная наценка. За год получается 360*12=4320 Евро! (+региональная наценка) И если проводить по 900 баллов в план «Эволютив», то возвратный бонус по этому плану составит за год 4360 Евро! Итого: от 4320+4360= 8680 Евро за год, 26040 рублей в месяц в среднем!

14. Вы, конечно же, можете и дополнить перечень преимуществ,ВЫГОД плана «Эволютив»![/hide]

Самые Важные ВЫГОДЫ, именно делая упор на них, идет активное вхождение Консультантов в первый же месяц в план «Эволютив» и благодаря этому Вы выходите на товарооборот более 10000 баллов и на чек более 36000 рублей:

1. ОДИН РАЗ В ЖИЗНИ!

2. ЗА ОДНИ И ТЕ ДЕЙСТВИЯ В 9 РАЗ БОЛЬШЕ!

Маркетинг-план  Карьера

Маркетинг-план Эволютив

Виды доходов 29 ВЫПЛАТ

Основные источники дохода по Маркетинг плану

Комментарии пользователей